Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. На выборах президента Польши победил консерватор Навроцкий
  2. Как думаете, в какой из сфер самый заметный разрыв в зарплатах мужчин и женщин? Есть большой шанс, что вы удивитесь
  3. Вторая встреча украинской и российской делегаций в Стамбуле — о чем удалось (и нет) договориться сторонам
  4. Крупнейший апрельский отток кадров за шесть лет. В каких отраслях активно увольняют работников
  5. У мобильных операторов появились очередные новшества в тарифных планах. Некоторые из них «умрут» — клиентам надо принять решение
  6. «Не назвал Лукашенко диктатором». Известный польский журналист рассказал «Зеркалу», чего ждать беларусам от президента Навроцкого
  7. В России призвали ответить ядерным оружием Украине за удары дронами по военным аэродромам — какова вероятность
  8. Ущерб на 7 млрд долларов. СБУ подтвердила удары беспилотников по объектам в России
  9. Эксперты нашли побочный эффект дефицита кадров, который наверняка порадует тех, у кого есть работа
  10. Доллар стал дешевле 3 рублей: что дальше? Прогноз по валютам
  11. Лукашенко вылетел «на традиционную дружескую семейную встречу» в Китай


В Нидерландах на 1 января 2024 года проживало 690 высококвалифицированных мигрантов — граждан Беларуси. Всего таких мигрантов из разных стран было 80 740. Такие данные приводятся в ответах правительства депутатам Палаты представителей страны, которых сильно обеспокоил отчет Инспекции труда за 2023 год. Внимание на документ обратил devby.io.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото Zerkalo.io
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: "Зеркало"

Отчет разошелся по местным СМИ, однотипные заголовки в которых отражают суть проблемы: «Парикмахеры и кабельщики тоже работают как "высококвалифицированные мигранты"».

В топ-7 стран происхождения высококвалифицированных мигрантов в Нидерландах попали:

  • Индия — 20 150 человек;
  • Турция — 7910 человек;
  • ЮАР — 5670 человек;
  • Россия — 5650 человек;
  • США — 4450 человек;
  • Китай — 3830 человек;
  • Бразилия — 3550 человек.

Как заключила Инспекция труда, схема привлечения высококвалифицированных мигрантов из-за пределов ЕС «устарела и нецелесообразна».

Более 10 000 нидерландских компаний имеют право нанимать мигрантов, при этом ключевым критерием является зарплата — она должна быть как минимум в 1,5 раза больше средней по стране (для мигрантов младше 30 порог ниже). А вот требования к образованию и опыту не конкретизированы.

Инспекция решила, что некоторые работодатели злоупотребляют этой схемой, привлекая по ней не высоквалифицированных технических специалистов и врачей, а рабочих, работников бьюти-сферы, уборщиков. Их, дескать, заставляют работать по 10 часов в день шесть раз в неделю, при этом необходимый минимум им платят только на бумаге. Через пять лет такой работы мигранты могут подаваться на гражданство.

В инспекции считают, что для нормального контроля стоило бы ограничить число таких нанимающих компаний несколькими сотнями — из числа тех, что действительно ориентированы на высокие знания.

Тем не менее в топ-3 сфер, где заняты высококвалифицированные мигранты, не бьюти-бизнес и не клининг, а услуги в области IT, финансов.

  • IT-услуги — 15 250 человек;
  • финансовые учреждения (кроме страховых и пенсионных фондов) — 8530 человек;
  • холдинги (кроме финансовых), консалтинг в области менеджмента — 8170 человек.

Кроме этого, высоковалифицированные мигранты в Нидерландах работают в агентствах по трудоустройству, в оптовой торговле и торговом посредничестве, в производстве машин и оборудования и т.д.

Читайте также на devby.io:

Сотрудники OpenAI и Google добиваются права свободно говорить о проблемах в компаниях

Если решили заняться AI, ML или Data Science. Быстрый курс, чтобы выучить Python

Бывший сотрудник Meta подал в суд, заявив, что его уволили за модерацию контента из Газы