Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. На выборах президента Польши победил консерватор Навроцкий
  2. Как думаете, в какой из сфер самый заметный разрыв в зарплатах мужчин и женщин? Есть большой шанс, что вы удивитесь
  3. Вторая встреча украинской и российской делегаций в Стамбуле — о чем удалось (и нет) договориться сторонам
  4. Крупнейший апрельский отток кадров за шесть лет. В каких отраслях активно увольняют работников
  5. У мобильных операторов появились очередные новшества в тарифных планах. Некоторые из них «умрут» — клиентам надо принять решение
  6. «Не назвал Лукашенко диктатором». Известный польский журналист рассказал «Зеркалу», чего ждать беларусам от президента Навроцкого
  7. В России призвали ответить ядерным оружием Украине за удары дронами по военным аэродромам — какова вероятность
  8. Ущерб на 7 млрд долларов. СБУ подтвердила удары беспилотников по объектам в России
  9. Эксперты нашли побочный эффект дефицита кадров, который наверняка порадует тех, у кого есть работа
  10. Доллар стал дешевле 3 рублей: что дальше? Прогноз по валютам
  11. Лукашенко вылетел «на традиционную дружескую семейную встречу» в Китай


/

Власти Беларуси могут ввести штрафы за задержки оплаты по договорам подряда. Такое предложение поступило от Комитета госконтроля. Об этом сообщается в государственном телеграм-канале NEWS.BY.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Комитет госконтроля предлагает изменить требования к выплате зарплат по договорам подряда. Заявляется, что изменение в законодательстве поможет обезопасить определенные категории работников и дать Минтруда и соцзащиты больше возможностей защищать их права в сложных ситуациях.

По договору под­ряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определен­ную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять ре­зультат работы и оплатить ее (уплатить цену работы).

В частности, КГК предлагает изменить указ № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы», который регулирует отношения между работниками и нанимателями. Среди нововведений — введение административной ответственности для нанимателей за невыплату зарплаты по гражданско-правовым договорам (то есть договорам подряда). А также распространить нормы этого документа на случай несвоевременных выплат по договорам подряда.

Сейчас Министерство труда ограничено в действиях при возникновении споров по выплатам для таких работников и не может эффективно помогать им, как это делается для официально трудоустроенных сотрудников.